Global Waqf-Aksi Cepat Tanggap (GW-ACT) bekerja sama dengan BNI Sekuritas menghadirkan layanan stok wakaf. Sebagaimana diperlukan, objek wakaf ini hanya berlaku untuk tindakan Islam dengan menyumbangkan pengembalian investasi.
Direktur presiden Global Wakaf, Syahru Aryansyah, menjelaskan bahwa penerapan wakaf tidak hanya berfokus pada aset seperti tanah atau masjid. Namun, diperpanjang karena endowmen bersifat produktif, salah satunya adalah melalui endowmen stok.
Kami fokus pada ekonomi produktif, tentu saja ini harus menjadi kontribusi. Ada dua di antaranya, baik dalam bentuk aset atau uang tunai. Nah, sumber uang tunai bisa langsung mewakili orang, baik perorangan maupun perusahaan. Tetapi ada metode baru dan lebih sistemik dari stok wakaf
Karena itu, lanjut Syahru, fasilitas yang diperlukan untuk layanan stok wakaf ini, salah satunya adalah dengan mendirikan Galeri Wakaf Stock. Galeri telah didirikan di Menara 165, di selatan Jakarta, yang kini telah mulai beroperasi untuk melayani komunitas investasi. Buka Tabungan BNI
Kami juga memiliki galeri wakaf dalam stok. Di sini tempat pertemuan para pihak, terutama orang-orang yang ingin berinvestasi, tetapi dia juga ingin mewakili. Jadi, misalnya, kita membeli 10 lot saham, sekarang dari 10 lot ada investasi pribadi di dunia, ada investasi wakaf untuk ditabung setelah kita tidak ada
Syahru menambahkan, mengenai hasil dividen yang telah menjadi bentuk donasi yang telah disumbangkan oleh investor, Global Wakaf akan mengelola dana untuk mendistribusikannya ke berbagai portofolio ekonomi produktif.
Sementara itu, Direktur Sementara BNI Mobile Banking, Geger N. Maulana, mengatakan program aksi wakaf merupakan bagian dari upaya BNI untuk membantu memajukan Indonesia dalam semangat filantropi.
Geger menekankan bahwa dia ingin berpartisipasi untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat Indonesia, terutama untuk mengurangi kemiskinan.
Seperti yang terjadi, kami juga meluncurkan produk digital beberapa bulan yang lalu, yaitu BIONS. Melalui aplikasi ini, kami juga dapat mengundang calon investor dan klien kami untuk melakukan tindakan wakaf
Program ini tidak hanya berhenti di upacara ini, tetapi semangat donasi juga harus terus digunakan melalui galeri donasi dan aplikasi BIONS. Kami berharap dapat meningkatkan jumlah investor Islam baru kami.
Sunday, December 22, 2019
Wednesday, May 15, 2019
Manfaat BPJS Kesehatan Yang Harus Anda Ketahui
Manfaat BPJS kesehatan yang harus Anda ketahui - Apakah Anda sudah tahu manfaat mempekerjakan peserta BPJS? Apakah Anda benar-benar seorang peserta dalam Hak Ketenagakerjaan BPJS? Apakah Anda sudah tahu berbagai manfaat yang ditawarkan oleh setiap instalasi dan layanan ketenagakerjaan inovatif BPJS?
Saya tidak tahu cinta. Kami akan mempelajari lebih lanjut tentang berbagai program dan manfaat yang dapat diterima oleh peserta BPJS.
Program Jaminan Sosial adalah program perlindungan dasar bagi pekerja yang berupaya untuk menjamin keselamatan dan keamanan semua risiko sosial ekonomi.
Partisipasi dalam program JHT adalah wajib sesuai dengan tingkat partisipasi.Selain manajer nasional, peserta yang digaji termasuk semua pekerja yang bekerja untuk perusahaan dan individu, dan orang asing yang telah bekerja di Indonesia selama lebih dari enam bulan. .
Gaji Partisipasi non-penerima terdiri dari pengusaha dan pekerja yang tidak memiliki hubungan kerja / independen.
Jika seorang peserta dalam program JHT berusia 56 tahun atau dinonaktifkan secara permanen, jumlah akumulasi jumlah kontribusi, di samping hasil pengembangan yang dibayarkan secara sekaligus, akan setara dengan uang tunai.
Kategori usia pensiun juga mencakup peserta yang telah mengundurkan diri dan terekspos pemecatan dan yang tidak aktif di mana pun, atau yang secara permanen meninggalkan wilayah Indonesia.
Jumlah sumbangan program JHT untuk karyawan adalah 5,7% dari gaji, yang terdiri dari 2% pekerja dan 3,7% dari pengusaha.
Kontribusi untuk program JHT untuk peserta yang tidak bergaji didasarkan pada serangkaian nomenklatur tertentu dalam daftar menurut Lampiran I PP (daftar sumbangan yang dipilih oleh peserta sesuai dengan pendapatan masing-masing peserta).
Denda 2% dari donasi yang dibayarkan kepada pekerja yang digaji akan dibebankan hingga Februari setiap bulan (maksimum dibayarkan pada tanggal 15 setiap bulan).
Program ini melindungi terhadap berbagai risiko tidak disengaja yang timbul dari hubungan kerja, termasuk penyakit yang timbul karena bekerja di rumah atau, lebih disukai, karena lingkungan kerja.
Biaya program JKK akan dibayar oleh pemberi kerja yang dibayar (menurut peserta yang digaji) sesuai dengan tingkat risiko lingkungan di tempat kerja, yang dinilai dalam maksimal dua tahun.
Pertimbangkan periode kedaluwarsa dua tahun setelah kejadian untuk memproses klaim untuk program ini.
Jadi, jika Anda ingin melihat manfaat dari program ini, Anda harus mempertimbangkan kecelakaan kerja yang terjadi setelah 1 Juli 2015.
Manfaat kematian adalah untuk ahli waris peserta Program Ketenagakerjaan BPJS. Jika peserta program tidak meninggal karena kecelakaan di tempat kerja dan meninggal selama periode kedaluwarsa (tidak berlaku selama 6 bulan), tunjangan JKM akan diberikan kepada ahli waris peserta. Anda akan dibayar.
Kontribusi karyawan untuk JKM adalah 0,30% dari gaji atau gaji, dan untuk karyawan yang tidak bergaji adalah 6.800 rupee (6.800 rupee) per bulan.
Jumlah donasi dan JKM akan dievaluasi secara berkala hingga dua tahun.
Program tambahan hasil konversi untuk kontrak BPJS. Pekerjaan BPJS harus melaksanakan program jaminan pensiun sesuai dengan UU No. 24 tahun 2011, Bagian 6 (2) Administrasi Jaminan Sosial (BPJS).
Pemerintah memiliki asuransi pensiun dengan tujuan mempertahankan standar hidup yang memadai bagi para peserta dan / atau ahli waris dengan memberikan penghasilan setelah peserta mencapai usia pensiun, cacat total tetap atau setelah kematian.
Manfaat jaminan pensiun adalah jumlah yang dibayarkan setiap bulan kepada seseorang yang memasuki usia pensiun, menderita cacat total permanen atau pewaris peserta yang meninggal.
Jika Anda ingin membayar tagihan BPJS Kesehatan, Anda dapat menggunakan layanan dari Bebasbayar.com, karena disana Anda dapat membayar dengan cepat, mudah, aman, dan berkesempatan untuk mendapat cashback.
Program Jaminan Sosial adalah program perlindungan dasar bagi pekerja yang berupaya untuk menjamin keselamatan dan keamanan semua risiko sosial ekonomi.
Partisipasi dalam program JHT adalah wajib sesuai dengan tingkat partisipasi.Selain manajer nasional, peserta yang digaji termasuk semua pekerja yang bekerja untuk perusahaan dan individu, dan orang asing yang telah bekerja di Indonesia selama lebih dari enam bulan. .
Gaji Partisipasi non-penerima terdiri dari pengusaha dan pekerja yang tidak memiliki hubungan kerja / independen.
Jika seorang peserta dalam program JHT berusia 56 tahun atau dinonaktifkan secara permanen, jumlah akumulasi jumlah kontribusi, di samping hasil pengembangan yang dibayarkan secara sekaligus, akan setara dengan uang tunai.
Kategori usia pensiun juga mencakup peserta yang telah mengundurkan diri dan terekspos pemecatan dan yang tidak aktif di mana pun, atau yang secara permanen meninggalkan wilayah Indonesia.
Jumlah sumbangan program JHT untuk karyawan adalah 5,7% dari gaji, yang terdiri dari 2% pekerja dan 3,7% dari pengusaha.
Kontribusi untuk program JHT untuk peserta yang tidak bergaji didasarkan pada serangkaian nomenklatur tertentu dalam daftar menurut Lampiran I PP (daftar sumbangan yang dipilih oleh peserta sesuai dengan pendapatan masing-masing peserta).
Denda 2% dari donasi yang dibayarkan kepada pekerja yang digaji akan dibebankan hingga Februari setiap bulan (maksimum dibayarkan pada tanggal 15 setiap bulan).
Program ini melindungi terhadap berbagai risiko tidak disengaja yang timbul dari hubungan kerja, termasuk penyakit yang timbul karena bekerja di rumah atau, lebih disukai, karena lingkungan kerja.
Biaya program JKK akan dibayar oleh pemberi kerja yang dibayar (menurut peserta yang digaji) sesuai dengan tingkat risiko lingkungan di tempat kerja, yang dinilai dalam maksimal dua tahun.
Pertimbangkan periode kedaluwarsa dua tahun setelah kejadian untuk memproses klaim untuk program ini.
Jadi, jika Anda ingin melihat manfaat dari program ini, Anda harus mempertimbangkan kecelakaan kerja yang terjadi setelah 1 Juli 2015.
Manfaat kematian adalah untuk ahli waris peserta Program Ketenagakerjaan BPJS. Jika peserta program tidak meninggal karena kecelakaan di tempat kerja dan meninggal selama periode kedaluwarsa (tidak berlaku selama 6 bulan), tunjangan JKM akan diberikan kepada ahli waris peserta. Anda akan dibayar.
Kontribusi karyawan untuk JKM adalah 0,30% dari gaji atau gaji, dan untuk karyawan yang tidak bergaji adalah 6.800 rupee (6.800 rupee) per bulan.
Jumlah donasi dan JKM akan dievaluasi secara berkala hingga dua tahun.
Program tambahan hasil konversi untuk kontrak BPJS. Pekerjaan BPJS harus melaksanakan program jaminan pensiun sesuai dengan UU No. 24 tahun 2011, Bagian 6 (2) Administrasi Jaminan Sosial (BPJS).
Pemerintah memiliki asuransi pensiun dengan tujuan mempertahankan standar hidup yang memadai bagi para peserta dan / atau ahli waris dengan memberikan penghasilan setelah peserta mencapai usia pensiun, cacat total tetap atau setelah kematian.
Manfaat jaminan pensiun adalah jumlah yang dibayarkan setiap bulan kepada seseorang yang memasuki usia pensiun, menderita cacat total permanen atau pewaris peserta yang meninggal.
Jika Anda ingin membayar tagihan BPJS Kesehatan, Anda dapat menggunakan layanan dari Bebasbayar.com, karena disana Anda dapat membayar dengan cepat, mudah, aman, dan berkesempatan untuk mendapat cashback.
Subscribe to:
Posts (Atom)